OmahaNERecruiter Since 2001
the smart solution for Omaha jobs

Directeur Commercial & Marketing

Company: Accor Hotels
Location: Lincoln
Posted on: October 24, 2024

Job Description:

Pourquoi travailler chez Accor ?Nous sommes bien plus qu'un leader mondial. Nous vous accueillons comme vous --tes et vous pouvez trouver le m--tier et la marque qui correspond -- votre personnalit--.Nous vous accompagnons dans votre --volution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens -- votre vie. Ainsi, durant votre exp--rience avec nous, vous pouvez explorer les possibilit--s illimit--e du Groupe Accor.En rejoignant Accor, vous --crivez chaque chapitre de votre histoire et ensemble nous pouvons imaginer l'H--tellerie de demain. D--couvrez la vie qui vous attend chez Accor, .Faites ce que vous aimez, prenez soin du monde qui vous entoure, oser challenger le status quo ! #BELIMITLESSDescription du posteLa mission du Directeur Commercial & Marketing est de manager l'ensemble du d--partement commercial -- travers les volets : financier, RH, service client, et op--rationnel pour soutenir le Mercure Palais des Congr--s dans l'atteinte de ses objectifs strat--giques et la r--alisation de la promesse de la marque, en mettant en place une --quipe gagnante et cr--er un environnement optimal permettant -- chaque employ-- de l'--quipe de se r--aliser pleinement, de monter en comp--tences et de d--velopper ses talents.Ses principales t--ches et activit--s seront de :Aspect Financier:

  • Contribuer -- l'--laboration de la strat--gie budg--taire et du business plan;
  • Veiller au contr--le des d--penses au sein du d--partement;
  • Contribuer -- l'--laboration de la strat--gie tarifaire;
  • G--rer le stock de mat--riel et de fournitures du d--partement;
  • G--rer les op--rations de sponsoring;Aspect RH:
    • Assurer le suivi administratif RH du d--partement;
    • Veiller au respect de l'ex--cution du plan de mont--e en comp--tence des --quipes en coordonnant le planning et les actions d--finies par son manager;
    • Coacher et former les collaborateurs sur les nouveaut--s ou sur les axes d'am--lioration ainsi que sur les standards Accor et ceux du Mercure Palais des Congr--s ;
    • Faire le suivi des stagiaires dans son d--partement;
    • Remonter toute information relative au management des --quipes qu'elle soit positive ou n--gative;Service Client:
      • Appliquer une culture du service qui encourage les membres de l'--quipe -- mettre en --uvre la promesse de la marque Accor et du Mercure Palais des Congr--s aupr--s des clients;
      • User d'esprit d'entreprise et d'innovation dans le but d'am--liorer l'exp--rience client;Volet Op--rationnel:
        • S'assurer que tous les standards de Accor et du Mercure Palais des Congr--s soient respect--s;
        • Mettre en --uvre le plan de prospection selon les objectifs;
        • Elaborer les contrats et les protocoles d'Accord et faire le suivi de leurs signatures, en relan--ant les clients quand cela est n--cessaire;
        • G--rer et mettre -- jour la base de donn--es Corporate;
        • G--rer les demandes Corporate en ligne sur le syst--me en partenariat avec le commercial senior;
        • Faire le suivi des actions de banquets sur le terrain en collaboration avec le commercial banquets;
        • Effectuer la mise -- jour du site Web;
        • Coordonner l'ensemble des t--ches de l'--quipe commerciale;
        • Effectuer tous les reportings n--cessaires et s'assurer de l'ordre d'ex--cution des t--ches;
        • S'assurer de la bonne utilisation et application de la charte graphique dans tout support cigl-- de l'h--tel.Qualifications
          • Dipl--m-- d'une --cole de commerce.
          • Minimum 4 ans d'exp--rience en qualit-- de directeur commercial dans un h--tel business.
          • Pratique couramment le Fran--ais et l'Anglais -- l'--crit comme -- l'oral.
          • Team leader capable d'inspirer son --quipe et de l'amener -- partager la vision de la compagnie.
          • Capable de former son --quipe.
          • Vision strat--gique et bonne connaissance du march--.Informations suppl--mentairesVotre --quipe et votre environnement de travail :Le Mercure Alger Palais des Congr--s vient d'ouvrir ses portes au niveau de la ville de Ain Benian -- Alger, les --quipes d'ouvertures sont fraiches et motiv--es pour donner le meilleur service et --tre fid--le -- la promesse de la marque Mercure.Notre Engagement Diversit-- & Inclusion :Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d'attirer, de recruter, et de promouvoir la diversit-- des talents.
            #J-18808-Ljbffr

Keywords: Accor Hotels, Omaha , Directeur Commercial & Marketing, Advertising , Lincoln, Nebraska

Click here to apply!

Didn't find what you're looking for? Search again!

I'm looking for
in category
within


Log In or Create An Account

Get the latest Nebraska jobs by following @recnetNE on Twitter!

Omaha RSS job feeds